1、煤矿职业病鉴别在什么部门办理

煤矿职业病鉴别应在劳动管理部门的鉴别工作委员会进行办理。

1.依据《工伤保险条例》的有关规定，职工若因工作缘由受伤或被诊断为职业病，应由所在单位在规定时限内向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这里的职业病鉴别单位，即为负责处置此类事宜的劳动管理部门的鉴别工作委员会。

2.若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可直接向用人单位所在地的统筹区域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3.对于煤矿职业病鉴别而言，具体办理部门需遵循属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门或有关劳动管理部门负责。

2、职业病鉴别详细步骤是什么

职业病鉴别的详细步骤包含以下几个步骤：

1.申请鉴别：

当事人对职业病诊断有异议的，需在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴别。

初次鉴别由市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴别委员会负责。

2.组成鉴别委员会：职业病诊断鉴别委员会由有关专业的专家组成，这类专家从省级卫生行政部门设立的专家库中随机抽取确定，鉴别委员会人数应为5人以上单数，并设主任委员1名。

3.提交鉴别资料：申请鉴别时需提交职业病诊断鉴别申请书、职业病诊断证明书、职业病诊断所需的各项材料及其他有关资料，用人单位应如实提供有关职业卫生和健康监护资料。

4.审察材料、调查取证：鉴别委员会会认真审察当事人提供的材料，必要时进行医学检查、现场调查取证等工作。

5.作出鉴别结论：在事实了解的基础上，根据职业病诊断标准，运用科学原理和专业常识进行综合剖析，作出鉴别结论，并制作鉴别书。鉴别结论需以鉴别委员会成员过半数通过为准。

6.申请再鉴别或起诉：当事人对市级职业病诊断鉴别委员会的鉴别结论不服的，可在规定时限内向省级卫生行政部门申请再鉴别，或选择向人民法院起诉。

3、职业病鉴别成本由哪个承担

职业病鉴别的成本由用人单位承担。这包含工作场合调查、劳动者体检、实验室检查成本，鉴别资料费，与鉴别专家会议审议费等，这一规定确保了职业病鉴别的公正性和劳动者的权益保护。

法律快车提醒你，在职业病鉴别过程中，劳动者不需要承担有关成本，用人单位应积极配合并提供必要的资料和支持，若用人单位未按规定承担成本，劳动者有权向有关部门投诉并寻求法律援助。